Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen und Wohnhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
Maler/in (m/w/d)
Kennziffer E-12/25/ZGM I Beginn baldmöglichst I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit
EG 7 TVöD VKA
Bewerbungsfrist: 29.08.2025
Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Maler/in (m/w/d) für die "Zentrale Störungsannahme/Werkstatt".
Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung!
Ihr Profil
1. erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Maler/in
Darüber hinaus wünschenswert
2. Kenntnisse im Bereich von Bodenbelagsarbeiten und Wärmedämmverbundsystemen
3. Erfahrung im Umgang mit denkmalgeschützten Objekten
4. Führerschein der Klasse B
5. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, kombiniert mit Teamfähigkeit
6. Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, insbesondere bei Tätigkeiten in publikumsnahen Bereichen
7. Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Ihre Aufgaben
8. Ordnungsgemäße sorgfältige Instandsetzung von Wand, Decken und Bodenflächen im Innen- und Außenbereich
9. Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten inklusive aller erforderlichen Nacharbeiten sowie Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
10. Überwachung und Kontrolle externer Handwerks- und Fremdfirmen in begründeten Einzelfällen, einschließlich Prüfung der Leistungsnachweise sowie Analyse und Bewertung von Fehlerursachen und Mängelmeldungen im eigenen Zuständigkeitsbereich
Wir bieten Ihnen :
Gesundheitsmanagement/
Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts-
angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
Leistungsorientierte
Bezahlung