Ihre Aufgaben
* Verantwortungsvolle Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen und Zeitwirtschaftsdaten unter Berücksichtigung von steuer- und sozialrechtlichen Anforderungen.
* Unterstützung der Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Themenstellungen von der Einstellung bis zum Austritt.
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
* Maßnahmen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung des Abrechnungsprozesses.
Ihr Profil
* Ausgezeichnete kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau (IHK).
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung/-verwaltung mit logischen und analytischen Fähigkeiten.
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
* Größte Bereitschaft zur Neuaufgabe und lebenslange Lern- und Weiterbildungsbereitschaft.
Unser Angebot
* Langfristiges Beschäftigungsverhältnis mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit.
* Attraktive Vergütung und variable Arbeitszeiten, flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen und faire Karrierechancen.