Gestalten, führen, Verantwortung übernehmen – und dabei strategisch wie operativ wirken? Dann könnte diese Position ideal zu Ihnen passen! Seit über 50 Jahren zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland – mit über 100 Niederlassungen und täglich erfolgreichen Vermittlungen in den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Manager Collections & Litigation (m/w/d) Schwerpunkt: Forderungsmanagement & Mahnwesen | Standort: Oberhaching Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Leiter*in Forderungsmanagement (m/w/d) hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: • Führung und Entwicklung der Teamleiter:innen im Bereich Forderungsmanagement • Entwicklung und Umsetzung einer kundenorientierten Strategie im Mahn- und Inkassowesen • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen für ein abgestimmtes Vorgehen • Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steuerung der Abteilung • Definition und Umsetzung länderspezifischer Forderungsverkaufsstrategien • Leitung von bereichsbezogenen Projekten sowie Mitarbeit an gruppenweiten Initiativen Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich Forderungs- und Mahnwesen sowie in der Teamführung • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche „Family & Friends“-Tage für Ihre persönlichen Auszeiten • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil innerhalb Deutschlands zu arbeiten • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur aktiven Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Services für die ganze Familie • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung, inklusive Hybridladekarte für maximale Flexibilität • Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Betriebsgastronomie, kostenlosem Frühstück, Getränken sowie Kaffee und Tee Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!