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Vertriebsmitarbeiter b2b (m/w/d)

Berg
Randstad
Vertriebsmitarbeiter
Inserat online seit: 23 April
Beschreibung

Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für den Vertrieb sind Sie eine gefragte Fachkraft. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung als Verkaufssachbearbeiter bei unserem Auftraggeber in Stralsund ? Lassen Sie sich von uns beraten - wir vermitteln Sie in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Ein Service, der für Sie selbstverständlich kostenfrei ist. Senden Sie uns online Ihre Unterlagen und wir nehmen schnell Kontakt zu Ihnen auf. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen. Umfassende Kundenbetreuung - telefonisch und per E-Mail - von der Beratung bis zur Auftragsabwicklung Angebotserstellung und Nachverfolgung Auftragsmanagement: Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen in unserem ERP-System Technische Beratung: kompetente Auskunft zu Produktmerkmalen, Verfügbarkeiten und technischen Details im Sanitärbereich Schnittstellenfunktion: enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung des Außendienstes bei dessen Vertriebsaktivitäten und bei der Pflege der Kundenbeziehungen Reklamationsmanagement: professionelle Bearbeitung und Koordination von Reklamationen und Retouren Kaufmännische oder technische Ausbildung: z. B. als Groß-/Einzelhandelskaufmann oder im SHK-Handwerk, gerne mit kaufmännischer Weiterbildung Branchenerfahrung: Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im SHK-Großhandel oder einem branchennahen Umfeld Produktkenntnisse: fundierte Kenntnisse im Bereich Sanitär, Bad-Ausstattung u./o. Installationstechnik sind von großem Vorteil Kommunikationsstärke: sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen Eigeninitiative: hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Spaß am Umgang mit Kunden Einen sicheren Arbeitsplatz: eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten und stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung Teamgeist: ein kollegiales und motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Einarbeitung: eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Produktschulungen Entwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fachseminaren

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