St. Hedwig Krankenhaus Einrichtung: Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter (mwd) beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten (mwd) stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Endoskopie / FunktionsdiagnostikWir sind eine breit ausgerichtete internistische Funktionsabteilung und bieten alle wesentlichen gastroenterologischen (Gastroskopie, Koloskopie, Endosonographie, ERCP, Bronchoskopie) und nicht-invasiven kardiologischen (EKG, Echokardiographie, TEE, Stressecho, Ergometrie, Kardioversion, Lungenfunktionsprüfung) Untersuchungen an. Darüber hinaus werden in unserer Abteilung eine Vielzahl diagnostischer und therapeutischer Prozeduren betreut wie z. B. pH-Metrien, Manometrien, Aszites-, Pleurapunktionen, sonografisch gestützte Organ- und Lymphknoten-Punktionen. Ihre Aufgaben Sicherstellung einer zeitgemäßen sach- und fachgerechten Pflegequalität Führung eines engagierten und motivierten Teams Übernahme administrativer Leitungsaufgaben Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsorientierten Aspekten Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Teilnahme am Tagesgeschäft in der Funktionsdiagnostik und Rufdiensten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd), Altenpfleger (mwd) oder Medizinischen Fachangestellten (mwd) Weiterbildung für das mittlere Management (bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren) Fachweiterbildung Endoskopie wünschenswert sowie möglichst Praxiserfahrung im mittleren Management eines Krankenhauses (z.B. stellv. Stationsleitung) Ausgewogene Fach- und Führungskompetenz Fähigkeit, kooperative Teamarbeit zu fördern Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem netten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.