30 - 35 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 380 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit
Die Tagesaufenthaltsstätte MAhL ZEIT bietet eine soziale Anlaufstelle für wohnungs- und obdachlose Menschen und ist ein Treffpunkt in der Nachbarschaft. Den Bewohner*innen der 26 (Kompakt-)Wohnungen für wohnungs- und obdachlose Menschen oder Menschen in prekären Lebensverhältnissen nach dem „Housing First“ Prinzip bieten wir individuelle Beratung und Begleitung auf den (Rück-) Weg für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an.
Das Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für die Obdachlosentagesstätte MAhLZEIT zum 01.09.2025 einen
Sozialpädagoge als pädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d), 30 - 35 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Entfristung.
Ihre Aufgaben
1. Pädagogische Leitung und Vertretung der Einrichtung sowie einzelner Bereiche und Projekte in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Auftraggeber*innen
2. Weiterentwicklung und Gestaltung neuer, innovativer Projekte und Konzepte
3. Personalführung
4. Erstellung von Projektanträgen und -berichten
5. Sicherung der Qualität der Arbeit der Einrichtung
6. Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Vernetzungs- und Lobbyarbeit
Ihr Profil
Wir suchen eine dynamische und engagierte Persönlichkeit mit hands-on Mentalität. Ein hohes Maß an Fachlichkeit und sozialer Kompetenz setzen wir voraus. Außerdem bringen Sie mit:
7. Fach-, Hochschulabschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
8. idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungs- und obdachlosen Menschen sowie Kenntnisse zum Thema Existenzsicherung
9. Personalführungskompetenz, gerne Leitungsqualifikation bzw. erste Leitungserfahrung
10. Erfahrung und Methodensicherheit im Beratungsbereich
11. psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
12. Flexibilität und Kooperationsfähigkeit und das Interesse im Team zu arbeiten
13. eine strukturierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise
14. einen sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Programmen
15. Offenheit für Fundraising und Netzwerkarbeit
Wir bieten
16. Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen
17. Ein vielfältiges Betriebssportangebot sowie eine optionale Mitgliedschaft bei "Wellpass" nach der Probezeit
18. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
19. Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
20. Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket
21. Ein externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeitenden (beruflich und privat)
22. Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
23. Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)
24. Die Möglichkeit auf ein Fahrrad-Leasing (JobRad)
25. Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV
26. Flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind
27. Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten
Diakon*in
Als Diakon in der Nordkirche arbeiten? Hier erfahren Sie mehr zum Berufsbild des Diakons bzw. der Diakonin und erhalten Informationen zur Ausbildung. Mehr