Transformation Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Tübingen Startdatum: sofort Referenznummer: 839580/1
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Über das Unternehmen
 1. Mein Mandant gilt als ein Anbieter aus der produzierenden Industrie
Aufgaben
 2. Strategische Transformation & Performance-Steigerung
 3. Verantwortung für die Planung und Umsetzung eines umfassenden Transformationsprogramms in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
 4. Etablierung und Steuerung eines regelmäßigen Performance-Management-Zyklus zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Bereichen wie Preisgestaltung, Schadenmanagement, Produktion, Einkauf und Strukturkosten
 5. Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich zur Sicherstellung einer transparenten und belastbaren Erfolgsmessung
 6. Erstellung und Präsentation von Fortschrittsberichten sowie Ableitung notwendiger Entscheidungen auf Managementebene
 7. Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen ( Anreizsysteme, Kulturentwicklung, interne Kommunikation)
 8. Führung eines kleinen Teams zur Unterstützung der Analyse-, Umsetzungs- und Reportingprozesse
 9. Organisationsentwicklung & Integration
 10. Steuerung der Einführung eines neuen, integrierten Betriebsmodells zur Zusammenführung bestehender Geschäftsbereiche
 11. Übersetzung von Synergiepotenzialen in konkrete Maßnahmen und Sicherstellung deren vollständiger Umsetzung
 12. Koordination von Integrationsaktivitäten über verschiedene Organisationseinheiten hinweg
Profil
 13. Führungs- und Projekterfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Mobilität oder Automotive
 14. Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transformationsprojekte mit messbaren Ergebnissen
 15. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Organisationsmodelle
 16. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
 17. Hohe Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
 18. Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams
 19. Interkulturelle Kompetenz, insbesondere im europäischen und asiatischen Kontext
 20. Führungskompetenz und Coaching-Mentalität
Benefits
 21. Strategische Spezialistenrolle
 22. Hoher Gestaltungsspielraum 
 23. Diverse Benefits & Dienstwagen 
Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen EUR bis EUR & Dienstwagen