Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Patientenaufnahmen, -verlegungen und -entlassungen Aktenmanagement und Telefonmanagement sowie Terminabstimmungen Kommunikation mit den Stationen, anderen Krankenhäusern und Angehörigen Koordination von Untersuchungsterminen und Transporten Blutentnahmen Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) EDV-Kenntnisse Kenntnisse in SAP wünschenswert Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in der patientenorientierten Behandlung Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238 Herr Sebastian Seja Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-17771