Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach tagesklinischen Behandlungen Organisation und Koordination von Aufnahme-, Behandlungs- und Entlassungsprozessen Dokumentation im Krankenhausinformationssystem (KIS) Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegekräften und weiteren Berufsgruppen Terminmanagement und administrative Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) Bereitschaft zu Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238 Herr Sebastian Seja Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-17771