Leiter IT Veränderungsmanagement
Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie ein Team von Veränderungsmanagern leiten und strategisch ausbauen? Wir bieten Ihnen eine Führungsaufgabe in unserem IT-Team.
Ihre Hauptaufgaben:
* Besetzung unserer Projekte unter Berücksichtigung von Kompetenzen, Kapazitäten und Entwicklungszielen
* Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Bereich Veränderungsmanagement
Ihre Qualifikationen:
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen
* Führungserfahrung und Freude daran, ein engagiertes Team zu entwickeln und zu führen
Wir bieten Ihnen:
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung: Mobile Office und eine 38,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration
* Attraktive Zusatzvergütungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen Branche