Stellenbeschreibung
* Du entwickelst für unser S/4HANA-Implementierungsprojekt aber auch im laufenden ECC-Betrieb bei den verschiedensten Herausforderungen der Software-Entwicklung
* Einsatz moderner SAP-Technologien wie ABAP Objects, CDS-Views und neuer Programmiermodelle
* Du bist zuständig für die Konzeption und Umsetzung von Fiori Apps sowie Entwicklungen auf der SAP BTP
* Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen um passgenaue Lösungen zu unseren Businessanforderungen zu erarbeiten
Qualifikationen
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP Objects und Erweiterungstechnologien
* Du hast Erfahrung darin, komplexe Anforderungen strukturiert umzusetzen und dabei verschiedene Stakeholder effizient einzubinden
* Du kennst dich z. B. mit ABAP Objects, Erweiterungstechnologien, der Formularentwicklung mit Adobe, CDS-Views, APIs und neuen Programmiermodellen in S/4HANA aus, schreckst aber auch vor Fiori-Apps oder der Entwicklung auf der SAP BTP nicht zurück
* Du bist offen für neue Themengebiete, kreativ und wirfst gerne einen Blick über den Tellerrand
* Du hast Freude daran, hochwertige Lösungen zu entwickeln, die auch langfristig wartbar sind
* Übrigens: falls nicht alle Anforderungen genau zu deinem Profil passen, melde dich trotzdem gerne bei uns und wir schauen was möglich ist
Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF46R
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group gestalten wir den Wandel aktiv. Mit Content, Software und Weiterbildung befähigen wir Menschen, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Als Familienunternehmen mit rund 2.700 Mitarbeitenden und zwölf Standorten in Deutschland und Europa unterstützen wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.