Herzlich willkommen in Abstatt (Heilbronn)Die G&N
Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP,
Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen
wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und
Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und
Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden
Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres
Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden
Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass
Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei
uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere
Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Abstatt
(Heilbronn) bietet moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen
Umfeld. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition
und technische Innovation gleichermaßen lebt, in einer Region, die
kurze Wege, eine gute Infrastruktur und eine hohe Lebensqualität
verbindet.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: Website
Rolle im UnternehmenIn dieser Position übernehmen Sie die Leitung
unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und entwickeln
gleichzeitig unseren Standort Heilbronn weiter. Sie steuern
technische, organisatorische und kaufmännische Themen und sorgen
dafür, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden – von der Planung
über die Ausführung bis zur erfolgreichen Abnahme. Zusätzlich
verantworten Sie die Weiterentwicklung des Standorts, führen Ihr
Team und gestalten aktiv die Zukunft der Niederlassung.Ihre
Aufgaben im Überblick:Planung, Steuerung und Umsetzung von
Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen,
Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung,
Zutrittskontrollsysteme)Gesamtverantwortung für die Niederlassung
Heilbronn einschließlich Personalführung, Budgetplanung und
ErgebnisverantwortungKoordination von Projektteams (Techniker,
Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten
und PartnerfirmenSicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
über alle Projektphasen hinwegErstellung von Angeboten,
Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb
und GeschäftsführungTechnische und kaufmännische Projektabwicklung
– von der Auftragserteilung bis zur AbnahmeAnsprechpartner für
Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige,
BauleitungÜberwachung der Einhaltung relevanter Normen und
Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)Beratung von
Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei
Modernisierungs- und ErweiterungsprojektenWeiterentwicklung der
Niederlassung, Ausbau des Kundenstamms und Sicherstellung eines
nachhaltigen WachstumsFührung und Motivation des Teams sowie
Organisation von Schulungen und
WeiterentwicklungsmaßnahmenRegelmäßiges Controlling, Berichtswesen
und Abstimmung mit der GeschäftsleitungWas Sie
auszeichnetAbgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung
zum Techniker, Meister oder Ingenieur oder eine vergleichbare
Qualifikation im Bereich Elektrotechnik /
SicherheitstechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung
in der Sicherheitstechnik (z. B. BMA, EMA, Video,
Zutrittskontrolle)Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und
Richtlinien (DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)Erfahrung in der
Führung von Mitarbeitenden sowie im Aufbau oder in der Leitung von
Teams oder StandortenSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools;
Kenntnisse in CAD- und Dokumentationssystemen sind von
VorteilKaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Kalkulation,
Angebotswesen und NachtragsmanagementKommunikations- und
Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Partnerunternehmen und
BehördenStrukturierte, verantwortungsbewusste und
lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte
EntscheidungsfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft und Motivation,
gemeinsam mit Ihrem Team den Standort
weiterzuentwickelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse
(C1)Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen
UmfeldIhre Vorteile bei unsUnbefristeter ArbeitsvertragEine
krisensichere Branche30 Tage Urlaub40 Std. Arbeitszeit / Woche im
hybriden ModellModerne Kommunikations- und ArbeitsmittelEinen
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1%
Regelung)Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vorLängere
Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem
EinverständnisFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen
und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zu mobilem ArbeitenPrivate
Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)JobRadTeameventsMöglichkeit zu
sachbezogenen LeistungenKonnten wir Sie überzeugen?Dann freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach
bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 11.3
an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich
gerneMelanie HanenbergHR ManagerG&N
Gruppemelanie.hanenberg@gngruppe.com02173 85431 - 30