Sie bringen mit
Wir wünschen uns:
* eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (oder gleichwertig), gern auch Fachkraft für Inklusion und Teilhabe
* Freude an Teamarbeit, Mitgestaltung und offener Kommunikation
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen
* Offenheit für Veränderungs-, Gestaltungs- und Entwicklungsprozesse
* eine professionelle, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Kolleg*innen und Familien.
Wir bieten Ihnen
* ein Arbeitsumfeld, in dem Beziehung, Haltung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen
* Raum für eigene Ressourcen, Interessen und kreative pädagogische Arbeit auf der Basis von fachlich begründeter Freiheit
* aktive Begleitung beim Ankommen und in Veränderungsprozessen
* partizipative Teamstrukturen (Dienstberatungen, Kleinteams, Personalentwicklungsgespräche)
* Mitgestaltung von Tagesabläufen, Funktionsräumen und pädagogischen Schwerpunkten
* regelmäßige Evaluation und Team-Events
* seit 2024: Teilnahme am LggK mit Fokus auf Qualitätsentwicklung und nachhaltiger Gesundheitsförderung, im 2. Durchgang
* Zusammenarbeit mit SUNPass (Berliner Krebsgesellschaft e. V.) zur Stärkung von Gesundheitsförderung und Prävention von Hautkrebs
* Kooperationen mit der Musikschule Zellestraße und der Justus von Liebig Grundschule
* einen Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (…–39 Std./Woche)
* eine Vergütung nach TV AWO Berlin in der Entgeltgruppe S8a, SuE-Zulage, tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, eine Zuwendung im November jedes Kalenderjahres), die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (nach Entfristung), 30 Jahresurlaubstage (zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
* 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zudem AGs für Partizipation, Inklusion, Krippe, Beokiz, Azubis, Nachhaltigkeit, Hitzeschutz
* Mitarbeiter*innen-Angebote (corporate benefits)
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* Zuschuss zum Deutschlandticket Job.