Enterprise architect (m/w/d) - integrated logistic support (ils)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber:

Sie gestalten eine umfassende Enterprise Architecture, die alle wichtigen Geschäfts- und Technikbereiche strategisch miteinander verbindet. Mit Ihrem tiefgehenden Verständnis für ILS-Prozesse und -Methoden treffen Sie Architekturentscheidungen, die eine nachhaltige und zukunftssichere Systemlandschaft schaffen - eine Grundlage, die den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sichert. Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben steht dabei die nahtlose Integration der Domäne Integrated Logistic Support (ILS).

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• Sie entwickeln die Enterprise Architecture ganzheitlich weiter und sorgen dafür, dass Geschäfts- und Technikbereiche sinnvoll aufeinander abgestimmt sind und die langfristigen Unternehmensziele unterstützen.
• Im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und technischen Einheiten stellen Sie sicher, dass insbesondere die Domäne Integrated Logistic Support (ILS) sauber in die bestehende und zukünftige Systemlandschaft eingebunden wird.
• Auf Basis von Analysen bereiten Sie belastbare Entscheidungsgrundlagen vor, damit Architekturentscheidungen nachvollziehbar, fundiert und langfristig tragfähig getroffen werden können.
• Bei Modernisierungs- und Veränderungsprojekten beraten Sie Fachbereiche, IT-Teams und Management und unterstützen dabei, bestehende Systeme sinnvoll weiterzuentwickeln und neue digitale Lösungen aufzubauen.
• Dabei entwerfen Sie flexible Architekturen, die Anpassungen im laufenden Betrieb erleichtern und schrittweise Verbesserungen ermöglichen.
• Neue Technologien, Markttrends und relevante Entwicklungen prüfen Sie mit Blick auf ihren praktischen Nutzen und leiten daraus Empfehlungen für eine zukunftssichere Weiterentwicklung der Architektur ab.
• Sie erstellen verständliche und adressatengerechte Dokumentationen zu Architekturentscheidungen, Zusammenhängen und Rahmenbedingungen, damit Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen nachvollziehbar bleiben.
• Durch klare Kommunikation fördern Sie Transparenz über Standorte und Teams hinweg und tragen dazu bei, dass Architekturkonzepte, Vorgaben und Anforderungen einheitlich verstanden und eingehalten werden.

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Enterprise Architect, idealerweise in der Verteidigungs-, Logistik- oder einer vergleichbaren Branche mit komplexen Systemarchitekturen.
• Fundiertes Verständnis der ILS-Prozesse, Standards und Best Practices ist zwingend erforderlich. Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Datenbanken und Tools (z. B. LSAR, CSDB, OPUS 10) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, strategisches Denken und Verständnis für Architektur, Geschäftsprozesse sowie regulatorische Anforderungen.
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, insbesondere dem BSI-Grundschutz, Datenschutz und branchenspezifischen Sicherheitsstandards.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz, auch in internationalen Teams.

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

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