Für unseren Standort Burglengenfeld der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Anlagenwärter / Brennstoffwärter (m/w/d) in unserer Brennerei für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Du sorgst für die Einhaltung und Umsetzung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Energieschutz in deinem Verantwortungsbereich.
2. Du führst regelmäßige Kontrollgänge durch und stellst so die sichere und zuverlässige Verfügbarkeit der Anlagen sicher.
3. Du bedienst Großgeräte wie Muldenkipper und Radlader fachgerecht und sicher im laufenden Betrieb.
4. Du übernimmst Wartungs-, Inspektions- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen und unterstützt bei Reparaturen.
5. Du bist flexibel – übernimmst Vertretungen in der Schicht und unterstützt bei besonderen Aufgaben.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
6. Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Land- & Baumaschinenmechatroniker o. ä.)
7. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
8. Erfahrung mit Großgeräten von Vorteil
9. Erdbaumaschinenschein muss nicht zwingend vorhanden sein
10. Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil
11. Bereitschaft zu Sondereinsätzen und Notreparaturen
12. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
13. Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
14. Teamfähigkeit
15. Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
16. 30 Urlaubstage
17. Verlässliche Arbeitszeiten
18. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
19. Umfassende Arbeitssicherheit
20. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
21. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
22. EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch:
23. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.702,- €)
24. Tarifliche Zuschläge
25. Urlaubsgeld
26. Weihnachtsgeld
27. Gewinnbeteiligung
28. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
29. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30. Jubiläumsbonus
31. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
32. Eigenes Jobrad
33. Zuschuss zum Deutschlandticket
34. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
35. 38 Std./Woche
36. Überstundenkonto
37. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
38. Waschservice für die Arbeitskleidung
39. Betriebskantine
40. Interessensvertretung durch Betriebsrat
41. Kostenlose Parkplätze
42. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
43. Jährliche Betriebsveranstaltungen
44. Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Matthias Forster, Leiter Produktion (Tel.: 09471 707 53216).