Damit wir weiter erfolgreich wachsen können, suchen wir dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser People & Culture Team im Tagesgeschäft unterstützt und Lust hat, Strukturen in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten.
Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 20 Stunden) zu besetzen.
Deine Aufgaben (m/w/d):
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Dokumenten
* Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen (digitale HR-Software)
* Payroll-Vorbereitung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Ansprechpartner für Mitarbeitende zu administrativen HR-Fragen (z. B. Urlaub, Krankmeldungen, Benefits)
* Ansprechpartner für das Thema Arbeitssicherheit/-medizin von HR-Seite aus
* Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Einführung neuer Tools, Remote-Policies)
* ggf. Unterstützung im Recruiting-Prozess (Terminierung, Kommunikation, Onboarding)
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
* Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen
* Sicher im Umgang mit MS Office und gern auch mit HR-Tools
* Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Freude an Teamarbeit und daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Diskretion
* Stark ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bekommst Du von uns:
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, sich wandelnden Branche
* Hybrides Arbeiten: Remote, wöchentlich 1-2 mal im Office in Bad Schwalbach
* Workation: Arbeiten aus dem Ausland bis zu 30 Tage im Kalenderjahr (EU-Länder zzgl. CH, UK, NO)
* Konstruktive Feedbackkultur auf allen Ebenen und ein kollegiales Umfeld
* Weitere vielfältige Benefits (z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst im Office)
Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.