Stellvertretender Leiter Steuern
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Essen Startdatum: sofort Referenznummer: 860305/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Mein Mandant ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung für gemeinnützige Stiftungen
2. Sie unterstützt mehrere hundert Stiftungen bei Gründung, Verwaltung, Vermögensmanagement sowie der Umsetzung ihrer Förderzwecke und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Stiftungswesen
Aufgaben
3. Eigenverantwortliche rechtliche und steuerliche Betreuung von rechtsfähigen Stiftungen und Treuhandstiftungen
4. Qualifizierte Prüfung und Begleitung steuerlicher Einzelfragen innerhalb des Unternehmens sowie im Konzernverbund
5. Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steuerreportings
6. Prüfung von Steuerberechnungen im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen
7. Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Anlage von Stiftungsvermögen
8. Kommunikation mit externen Steuerberatungsunternehmen, Betriebsprüfern und Finanzbehörden
9. Erstellung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Optimierung steuerlicher Prozesse (zum Beispiel im Rahmen eines Tax-Compliance-Systems)
10. Analyse steuerlicher Gesetzesänderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
11. Steuerliche Beratung interner Abteilungen und Geschäftsbereichen
12. Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
Profil
13. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
14. Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Services Tax
15. Berufserfahrung im Stiftungswesen, idealerweise in der rechtlichen oder steuerlichen Beratung sowie Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil
16. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Ausdrucksvermögen sowie organisatorisches Geschick
17. Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung wünschenswert
18. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
19. Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung und engagierte Betriebsräte
20. Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen und Wissenstransfer
21. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
22. Homeoffice, Sonderurlaub und kostenfreier PME-Familienservice
23. Neue Technologien und motiviertes Team
24. ÖPNV-Zuschuss und Dienstradleasing mit JobRad
25. Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops und kostenlose Impfungen
26. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
27. Bis zu EUR je nach Erfahrung