Berufliche Herausforderung
Als Stellvertretende Leitung der ambulanten Familienhilfe werden Sie Teil eines interkulturellen Teams und unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund. Durch ihre sprachlichen Schwierigkeiten und ihren individuellen Kulturhintergrund benötigen sie manchmal eine besondere Unterstützung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Leitung eines interkulturellen Teams
* Kooperation mit unseren Auftraggebern sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen
* Einhaltung und Umsetzung von Qualitätsmanagements sowie Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz
* Führung von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen
Vorteile
* Befristete Teilzeitstelle (30-32 Stunden)
* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge über die RZVK
* 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
* Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
* Gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
* Entfaltungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
* Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
* Regelmäßige Teamtage und Supervision
* Familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)
* Nach Möglichkeit erste Erfahrungen
* Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
* Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
* Selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
* Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen