Teamleiter Debitoren
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Gießen Startdatum: sofort Referenznummer: 829700/1
Diesen Job teilen oder drucken
Über das Unternehmen
1. Unser Mandat ist ein führendes Medizintechnikunternehmen mit Hauptsitz in Ehringshausen und Teil einer größeren Gruppe. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Lösungen zur nicht-medikamentösen Schmerztherapie sowie zur Laser- und Ultraschalltherapie. Mit über 500 Mitarbeitenden an nationalen und internationalen Standorten verfolgt das Unternehmen das Ziel, die Lebensqualität von Menschen durch moderne MedTech-Produkte nachhaltig zu verbessern
Aufgaben
2. Fachliche Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden im Bereich Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement
3. Aufbau und Weiterentwicklung eines effizienten Forderungsmanagements sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse
4. Analyse und Verbesserung bestehender Verfahren und Systeme im Bereich Forderungen
5. Erstellung aussagekräftiger Reportings zur Darstellung relevanter Kennzahlen
6. Überwachung von Buchungs- und Forderungsständen sowie Steuerung der Mahnprozesse und Einleitung von Inkassoverfahren
7. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Unternehmen innerhalb der Gruppe
8. Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Profil
9. Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
11. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und Priorisierungsfähigkeit
12. Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie ein sicheres Auftreten
13. Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Navision)
14. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
15. Ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
16. Ein attraktives Büro mit Campus-Flair in grüner Umgebung
17. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
18. Herausfordernde Aufgaben mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigenverantwortung
19. Ein attraktives Vergütungspaket inklusive 30 Tagen Urlaub
20. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
21. Nachhaltige Mobilität durch unser Bikeleasing-Modell
22. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
23. Kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Getränke am Arbeitsplatz
Gehaltsinformationen
24. Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu Euro möglich