Wir suchen eine fähige Person für eine Herausforderung in unserem Team.
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Als Teamleiter Immobilienbewertung sind Sie verantwortlich für die Leitung und Führung des Bereiches Immobilienbewertung. Ihre Aufgaben umfassen:
* Die Steuerung und Führung des Bereiches Immobilienbewertung mit 3 zugeordneten Gutachterinnen und Gutachtern.
* Sachverständige und eigenverantwortliche Immobilienbewertung: Erstellen von Beleihungswertermittlungen (Voll- und Kurzgutachten) für gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte nach BelWertV, inkl. Besichtigung von Beleihungsobjekten und Erstellung von Besichtigungsprotokollen.
* Beauftragung externer Gutachter, Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Fremdgutachten.
* Überprüfung vorhandener Immobiliensicherheiten.
* Prüfung von Baukostenaufstellungen und Durchführung von Bautenstandskontrollen.
* Überwachung, Beurteilung und Bewertung der Preisentwicklungen und Marktschwankungen am relevanten Immobilienmarkt gemäß CRR und MaRisk sowie Durchführung der ggf. notwendigen Wertüberprüfung.
* Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Neuerungen.
* Ansprechpartner bei Fragen zur Beleihungswertermittlung für unsere Bereiche Markt und Marktfolge.
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Ihre Erfahrungen und Qualifikationen sollten folgende Kriterien erfüllen:
* Eine Ausbildung auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft sowie weiterführende Qualifizierungen für Immobilienbewertungen besitzen.
* Über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung und in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten verfügen.
* Idealereweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben.
* Kenntnisse über die aktuell gültigen Wertermittlungsrichtlinien und Verordnungen besitzen.
* Selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten.
* Eine gute analytische Denkweise und Verständnis für Bautechnik besitzen.
* Sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und hohes Maß an Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft auszeichnen.
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Wir bieten Ihnen als Vorteile:
* Festanstellung mit attraktiven Gehältern und vermögenswirksamen Leistungen.
* Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
* Flexibilität und Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und weitere Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen.
* Umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring.
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Weitere Informationen finden Sie hier:
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