Im Referat Transfer, Innovation und Nachhaltigkeit der RPTU am Standort Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines befristeten Projekts zur Weiterentwicklung des universitären Klimaschutzes die Stelle eines/einer Klimaschutzbeauftragten zu besetzen.
Im Rahmen eines vom Land Rheinland-Pfalz geförderten Projekts zur Treibhausgasbilanzierung und zum Ausbau des Klimaschutzkonzepts an der RPTU übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich des universitären Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmanagements. Ziel ist die Entwicklung eines fundierten Konzepts zur Treibhausgasbilanzierung und die Schaffung einer soliden Datengrundlage für ein langfristiges Monitoring.
Ihr Aufgabengebiet:
1. Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung eines universitätsweiten Systems zur Treibhausgasbilanzierung (insbesondere Scope 3)
2. Definition von Bilanzgrenzen sowie Erarbeitung der notwendigen Datengrundlagen
3. Aufbau und Verstetigung eines Datenmonitorings für die THG-Bilanzierung
4. Identifikation technischer und organisatorischer Voraussetzungen zur Datenerhebung
5. Formulierung von Empfehlungen zur Reduktion der THG-Emissionen
6. Recherche und Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
7. Inhaltliche Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Klimaschutz
8. Zusammenarbeit und Austausch mit universitären und externen Akteuren im Bereich Nachhaltigkeit
Unser Anforderungsprofil:
9. Voraussetzung ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fach - vorzugsweise im naturwissenschaftlich-technischen Bereich - mit Zusatzqualifikation in Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Klimawissenschaften oder verwandten Fachrichtungen
10. Fundierte Kenntnisse im Bereich Treibhausgasbilanzierung, CO₂-Monitoring oder Umweltmanagementsysteme
11. Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenanalysen und Monitoring-Instrumenten
12. Vertrautheit mit Klimaschutzstrategien und Nachhaltigkeitsberichterstattung
13. Hohes Maß an Eigeninitiative, konzeptionellem Denken und strukturiertem Arbeiten
14. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
15. Idealerweise Erfahrung im Hochschulkontext oder öffentlichen Verwaltungsumfeld
Wir bieten:
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald