Deine Aufgaben:
1. Eigenständige Koordination und Disposition von Mitarbeitern in den Bereichen kaufmännisch, gewerblich und medizinisch
2. Aktive Mitarbeit bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Bereich Vertrieb
3. Durchführung von Personalgesprächen und Mitarbeiterbetreuung sowie Disposition
4. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Personaleinsätze
5. Dokumentenmanagement unter anderem Führung von Personalakten
6. Ausgabe von PSA inklusive Dokumentation
Das bringst du mit:
7. Du interessierst dich für Menschen und kommunizierst gerne mit den unterschiedlichsten Ansprechpartnern
8. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
9. Gute Erfahrungen im Bereich der Personalgewinnung bringst du mit.
10. Gute regionale Kenntnisse müssen vorhanden sein
11. Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen dich aus
12. Du verfügst über einen Führerschein (Klasse B oder 3)
Wir bieten:
13. Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz steht bereit
14. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
15. Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
16. Einen unbefristeten Vertrag und verhandelbares Gehalt