Stellvertretende pflegedienstleitung (m/w/d), hardtwaldklinik ii

Wir sind #teamwicker

Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker in der Hardtwaldklinik II.

Ihr Arbeitsalltag

Aufgaben im Stationsdienst:

• Sie übernehmen die Organisation im Stationsdienst
• Sie begleiten und leiten Rehabilitanden im Behandlungsprozess und im Medikamentenmanagement an
• Sie führen supportive und strukturierte Gespräche nach Bedarf
• Sie leiten Entspannungsverfahren in Gruppenform (PMR) an
• Sie übernehmen ärztlich delegierte Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen)

Leitungsaufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit
• Sie führen Mitarbeitergespräche
• Sie übernehmen die Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Hygiene, Medikamente, Medizinprodukte
• Sie wirken bei der Personalakquise mit
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Sachmittelbeschaffung, Bearbeitung von Rechnungen und die Überwachung der Inventur im Stationsbetrieb
• Sie wirken in übergreifenden Arbeitsgruppen (QM, Hygiene, Arbeitsschutz) mit
• Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von (Experten) Standards und Leitlinien mit
• Sie führen Vorgespräche zum speziellen Pflegebedarf im Vorfeld der Rehamaßnahme

Ihre Stärken

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement bzw. eine Weiterbildung mit vergleichbarer Qualifikation
• Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln können
• Loyalität, Motivation und ein adäquates Führungsverhalten zeichnet Sie aus
• Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen
• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel
• Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus

Unsere Benefits

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit
• attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation
• eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre
• Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
• Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester

Wir freuen uns auf Sie!

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Ramona King für Sie da 05626 88-1837