Gebietsleiter (m/w/d)
Gebietsleiter (m/w/d) – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik
Standort: NRW / PLZ: 33-37; 40-42; 44-48; 50-53; 57-59
oder alternativ
Norddeutschland / PLZ: 20-32; 38; 49
Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere gehen und aktiv zum Wachstum eines international erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen? Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Anbieter technischer Lösungen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik und Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe mit nachhaltigen Wachstumszielen.
Zum weiteren Ausbau des Geschäftes in der Region Mitte/West sowie Nord wird jeweils eine Vertriebspersönlichkeit gesucht, die den Marktausbau in Deutschland vorantreibt.
Aufgaben
* Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter und bauen Marktanteile gezielt aus.
* Sie betreuen bestehende Kunden und bauen langfristige, belastbare Geschäftsbeziehungen auf.
* Sie identifizieren und gewinnen aktiv Neukunden durch strukturierte Vertriebsaktivitäten.
* Sie steuern Kundenprojekte eigenständig von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
* Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und verkaufen technisch anspruchsvolle Produkte.
* Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab.
* Sie nutzen CRM-Tools und Datenanalysen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten.
Profil
* Sie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb.
* Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
* Sie bringen ein gutes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten mit.
* Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer.
* Sie sind reisebereit und flexibel in einem dynamischen Marktumfeld.
* Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Wir bieten
* Internationales Unternehmen mit starker Marktposition.
* Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet.
* Spannendes Produktportfolio mit technischem Mehrwert.
* Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
* Kombination aus Eigenverantwortung und Teamarbeit.
Kontakt
Annika Nöldeke
Senior Talent Acquisition Consultant
anoeldeke@3c-career.com
+49 (0) 1590 / 680 39 89