IT-Ingenieur/-in Softwareentwicklung SAP (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das SAP-Competence Center Stuttgart (CCS) ist das Servicecenter für stadtweite SAP-Anwendungen. Im Sachgebiet ERP Zentrale Services entwickeln wir Lösungen für das Finanz- und Personalwesen. Unser Team besteht aus fünf ABAP-Entwickler/-innen. Wir arbeiten in SAP ERP 6.0 über alle eingesetzten Module hinweg. So stellen wir maßgeschneiderte Anwendungen für eine moderne Verwaltung bereit. Dank Ihres Einsatzes läuft die städtische Finanz-IT reibungslos, denn Sie entwickeln neue SAP-Software und Schnittstellenlösungen Anforderungen erheben, Lasten- und Pflichtenhefte erstellen sowie Sicherheitsanforderungen konzipieren und realisieren gehört zu Ihrem Alltag Programmarchitekturen, Datenmodelle und Erweiterungen bestehender Softwarekomponenten planen und entwerfen Sie souverän Neue Software programmieren, bestehende Komponenten anpassen und städtische Softwarebausteine integrieren - dafür übernehmen Sie Verantwortung Qualität stellen Sie sicher, indem Sie Softwaretests planen, durchführen und Fehler nachhaltig beheben Mit der Einführung neuer Anwendungen sorgen Sie für Akzeptanz, erstellen Dokumentationen und unterstützen Key-User bei der Nutzung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und somit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben Mind. dreijährige Praxis in der SAP-Entwicklung, insb. in ABAP sowie in der Erweiterung und Anpassung von SAP-Modulen Erfahrung in Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. SQL) Sicherer Umgang mit Softwaretests und Qualitätssicherung Von Vorteil sind Kenntnisse in modernen Methoden, z. B. agile Vorgehensweisen (Scrum, Kanban), SAP Fiori/SAPUI5 oder in Schnittstellentechnologien wie OData oder REST Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.