Berufsbild Leiter eines Einzelhandelsgeschäfts
Unser Unternehmen sucht eine Führungskraft, die unsere Filiale leitet und sicherstellt, dass sie ihre Ziele erreicht.
Verantwortungsbereich:
* Die fachliche Führung und Organisation des Teams aus 20–40 Mitarbeitern
* Die Analyse der zentralen Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen
* Die Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und die Gewährleistung einer erstklassigen Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität in der Filiale
* Die Rolle als Vorbild für das Team und die Bereitschaft, mit anpacken zu helfen
* Die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter als oberste Priorität
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt durch attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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