Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Sachbearbeitung im Bereich Geldleistungen nach SGB II
* persönliche Beratung der Kundinnen:Kunden zu individuellen Leistungsangeboten des Bürgergeldes und der angrenzenden Rechtsgebiete
* Prüfen, Bearbeiten sowie Ent- und Bescheiden der Anträge auf Bürgergeld
* zielorientierte Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen innerhalb des Jobcenters sowie mit anderen Behörden
* Prüfen und Umsetzen von Leistungsminderungen
* Realisieren von vorrangigen Leistungen und Erstattungsansprüchen
* Mitwirken in Widerspruchs-, Klage- und Einstweiligen Rechtsschutzverfahren (sowie bei einstweiligen Rechtschutzanträgen)
Sie bringen mit:
* Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung
* Erfahrung im Umgang mit Publikum oder Erfahrungen im Arbeitsbereich Existenzsicherungsrecht
* Rechtskenntnisse der Sozialgesetzbücher I-III und X sowie Grundkenntnisse angrenzender Rechts- und Fachgebiete
* Kenntnisse des sozialen Unterstützungsangebotes der Stadt Frankfurt am Main sowie Erfahrung in der Beratungsarbeit
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung
* Resilienz und die Fähigkeit, unter Zeitdruck zielgerichtet und ergebnisorientiert sowie sorgfältig zu arbeiten
* Durchsetzungsfähigkeit und Kompetenz zur Lösung von Konflikten
* Fähigkeit mit anderen innerhalb und außerhalb des Jobcenters kooperativ und konstruktiv zusammen zu arbeiten
* Souveräner Umgang mit Veränderungen und Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Kompetenzen
* sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und Offenheit in Bezug auf Digitalisierungsprozesse
* interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
* umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team
* eine bis zum 31.12.2027 befristete Arbeitsmarktzulage in Höhe von 200 € mtl. bei Vollzeitbeschäftigung
* umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach- und Führungsebene
* Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport- und Fitnessangebote, Gesundheitsplattform etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung