Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich ergänzt um Verwaltungswissen oder ein Studium in Sozialarbeit, Pflege oder Gesundheitsmanagement
idealerweise bringen Sie bereits eine Weiterbildung im Case Management mit oder haben Interesse daran, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
mit Ihrem Wissen im Sozial- und Pflegerecht sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick
ein Führerschein ist wünschenswert, um Klient*innen flexibel begleiten und verschiedene Einsatzorte gut erreichen zu können
30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub bei einer 5 Tage Arbeitswoche
~Zusatzurlaub für Beschäftigte, die das 50. bzw. 60. Jahressonderzahlungen
~ interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
~ betriebliche Altersvorsorge
~ betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing