Was Sie bei uns erwartet
1. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS im Konzernverbund unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften sowie der internen Richtlinien der Gruppe im SAP/R3-Umfeld
2. Zeit- und sachgerechtes Erfassen von abschlussrelevanten Daten aus SAP in der Software für das IFRS-Berichtswesen (Tagetik)
3. Erstellung der Überleistungsrechnung von IFRS nach HGB
4. Laufende Analyse des Buchwerks im Hinblick auf Ausweis, Werthaltigkeit, Genauigkeit und Vollständigkeit
5. Enge Zusammenarbeit mit dem KraussMaffei - Shared Service Center für die Bereiche Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
6. Pflege der Bilanzstruktur für IFRS und HGB sowie Verwaltung der Sachkonten
7. Abstimmung mit externen Dienstleistern (z.B. Leasingfahrzeuge nach IFRS )
8. Sicherstellung ordnungsgemäßer Vorratsbewertung
9. Erstellung Rückstellungspiegel
10. Laufende Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern
11. Unterstützung des Controllings zur Sicherstellung der operativen Exzellenz im Rechnungswesen
12. Bereitschaft, als SAP Key-User für das Modul FI zu fungieren
13. Unterstützung der internen Steuerabteilung bei Verrechnungspreisdokumentationen
14. Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
15. Sparringpartner für Bilanzierungsfragen der Tochtergesellschaften
Was Sie mitbringen
16. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und entsprechende Weiterbildungen (Bilanzbuchhalter)
17. Fundierte Kenntnisse im Bereich Abschlüsse nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse in SAP-FI/AA/CO
18. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung eines produzierenden Unternehmens
20. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
21. Hoch motivierter Teamplayer mit Problemlösungsfähigkeiten
22. Eigenständiges Arbeiten und Fähigkeit zur Interaktion mit lokalen Teams und dem SSC
Was wir Ihnen bieten
23. Aktives Mitgestalten: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld mit eigenem Verantwortungsbereich
24. Offene Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
25. Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit allen Zusatzleistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
26. Ihr Urlaubspaket: Tage Jahresurlaub und Möglichkeit zu Gleittagen
27. Work-Life-Balance: Ausgleich durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
28. Corporate Benefits: Exklusiver Zugang zu der größten Benefit-Plattform Deutschlands
29. Firmenfitness mit Hansefit: flexibles Trainieren in zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sporteinrichtungen deutschlandweit
30. Fahrradleasing mit ,,Lease a Bike'': nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad
31. Unsere Standorte: Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen
32. Ihre Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch die Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
33. Ihre Verpflegung: Essenszuschuss und vielseitige Auswahl in unserer modernen Betriebskantine, der Mitarbeiter Cafeteria und an unseren Snackstationen
34. Das Miteinander: Teilnahme an gemeinsamen Events, Freizeitveranstaltungen und Sportaktivitäten