Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.300 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen.
Für den Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürth in Vollzeit Unterstützung.
HR-Generalist (m/w/d)
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung, Urlaubsanspruch sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen – und sorgst damit für Klarheit und Vertrauen
Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für deinen Betreuungsbereich und stellst durch sorgfältige Pflege der Personalstammdaten eine verlässliche Basis sicher
Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Reports, Ad-hocAuswertungen sowie Personalstatistiken verantwortlich (intern als auch für unsere Stakeholder)
Du hast Freude daran, HR-Prozesse im Bereich Abrechnung und Zeitwirtschaft mitzugestalten und zu optimieren
Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten und prozessoptimierten HR-Arbeit (Effizienz, Kundenorientierung, Digitalisierung)
Du bist Initiator und wichtiger Sparringspartner, wenn es um die Erarbeitung und Dokumentation von Lösungen und Anforderungen für die Konfiguration bei der Einführung von SAP SuccessFactors – insbesondere Employee Central – einschließlich Implementierung geht
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung standardisierter Prozesse und/oder neuer HR-Tools
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors zeichnen dich aus
Du verfügst über Expertise im HR-Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung und Dokumentation
Deine Arbeitsweise ist proaktiv, analytisch und lösungsorientiert – damit trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei
WORK-LIFE-BALANCE
2026-05-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.060000.0