Unsere IT versorgt die BDH-Kliniken in Waldkirch und Elzach, zwei technisch hochmodern ausgestattete Kliniken, mit jeweils hochverfügbaren Rechenzentren, All-FLASH-SAN-Cluster-Lösung, HPE Aruba LAN / WLAN Umgebung, VMware Server-Virtualisierung, Citrix Infrastruktur, aktivem Monitoring mit PRTG und Kentix, MS Exchange Cluster, vollintegrierter AD Lösung, Unternehmenszertifizierungsstelle, Baramundi Management Suite, MS SQL-Server uvm. Unser Kollegium besteht aus vielen verschiedenen Arbeitsbereichen: Medizin, Verwaltung, Technik u.a.Die BDH-Klinik Waldkirch stellt die qualitativ hochwertige internistische und chirurgische Grund- und Regelversorgung sicher. Die BDH-Klinik Elzachist als größter Einzelstandort in Baden-Württemberg führend in der neurologischen Frührehabilitation. Gemeinsam sind die BDH-Kliniken Waldkirch und Elzach mit insgesamt 300 Betten und über 1000 Mitarbeitenden seit Jahren wirtschaftlich erfolgreich und als gemeinnütziges Unternehmen stabil aufgestellt. Wenn Sie auf das Video klicken, wird eine Anfrage mit Ihrer IP-Adresse an Youtube bzw. Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungsumgebung, Schnittstellen und Applikationen, Systemadministration und IT-Support
~Weiterentwicklung von IT-Konzepten, Dokumentation, Prozessen und Standards
~Bei fachlicher Eignung ist eine Einarbeitung in weitere Themenbereiche möglich
Abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
~Erfahrung in der Administration von Microsoft Produkten (Windows Server, Active Directory, Exchange, SharePoint, Office, M365), gerne auch im Bereich Citrix Virtual Desktops
~Bereitschaft zu flexibler und serviceorientierter Arbeitszeit
~Internationale Bewerber und Bewerberinnen
Deine Bewerbung muss ein ALTE-, telc- oder ÖSD-Zertifikat (Deutsch, B2) UND eine vom Regierungspräsidium Stuttgart ausgestellte Anerkennung deines Berufsabschlusses enthalten! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus dem Ausland ohne zertifizierten Nachweis der geforderten Sprachkenntnisse (mindestens B2) grundsätzlich ablehnen müssen.
Fundierte und gründliche Einarbeitung
~Flexible Arbeitszeitmodelle
~Echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten, interdisziplinären Team
~Vergütung nach unserem Haustarif (basiert auf TVöD)
~Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
~Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge
~Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
~Finanzielle Unterstützung und Urlaub bei externen Fortbildungen
~Unterstützung bei der Wohnungssuche/Mitarbeitenden-Wohnungen für einen reibungslosen Start
~30 Tage Urlaub
~Regelmäßige Team-Events
~Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.