Inserat online seit: 21 Juni
Aufgaben der Stelle
Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent (Kodierkraft) (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Kardiologie und Angiologie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12144 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Befristet Befristung 6 Monate ab Besetzung; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9a TV-L Rückfragen an
Nicole Kersten, 0201-723-82433,
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Ihre Aufgaben
Erfassung der ärztlichen Dokumentation der für die Behandlung relevanten DatenErfassung und Verschlüsselung der abrechnungsrelevanten DatenKodierung im DRG-SystemAuswertung der erhobenen Daten Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Dokumentationsassistent/inAbgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur/zum Medizinischen Fachangestellteneinschlägige Berufserfahrung im klinischen Krankenhausalltag sind wünschenswertgute Kenntnisse des DRG Abrechnungssystems inkl. DKR, ICD und OPsErfahrungen im Bereich MDK-Management sind wünschenswertsicherer Umgang mit MS-Office-ProduktenBereitschaft zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und AbteilungenFähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken Freuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRWFaire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen FachbereichenArbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten QualitätsstandardsFamilienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen LebenslagenVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK EssenGesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von SportangebotenAttraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.Stellenangebot teilen
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