Elektriker für Glasfasernetze
Sie sind ein erfahrener Elektriker mit Leidenschaft für moderne Netztechnik? Dann suchen wir Sie!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur nehmen wir an Ihrem Profil teil.
Glasfaserinstallationen und -montagen im Bereich der Stadtwerke
Ihre Aufgaben:
* Spleißen LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen
* Abschlussmessungen und Messergebnisse durchführen und interpretieren
* Montageprojekte bearbeiten Sie selbstständig und leistungsorientiert – inklusive der vollständigen Dokumentation aller Arbeitsschritte
* Inbetriebnahme von Glasfasernetzen sichern und Funktions- sowie Sicherheitsprüfungen durchführen
* Fehleranalyse und Störungsbehebung an Glasfaserinstallationen sowie das Messen und Beheben von Kabelfehlern
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d)
* Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
* FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen
* Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
Wir bieten:
1. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld)
2. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
3. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
4. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
5. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
6. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
7. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
8. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
9. SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.A. Mentoringprogramme)
10. Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
11. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
12. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond