Ihr Aufgabenbereich
Als System- und Plattformarchitekt Personalsysteme sind Sie verantwortlich für die Erstellung von plattformübergreifenden Konzepten zur strategischen Weiterentwicklung der Personalsysteme. Dies umfasst die Führung von Entwicklerteams im Rahmen der Weiterentwicklung zur Erreichung der strategischen Ziele, Durchführung von Benchmark-Analysen, um die Personalsysteme state-of-the-art weiterzuentwickeln sowie die Erarbeitung von Lösungsansätzen im Sinne der stetigen Optimierung der bestehenden Plattform.
* Führung von Entwicklerteams
* Benchmark-Analysen
* Lösungsansätze
Ihre Verantwortung
Als System- und Plattformarchitekt Personalsysteme übernehmen Sie Verantwortung für Projektsteuerungsaufgaben (Projekttechnikverantwortung) und begleiten, unterstützen und bewerten fachliche und technische Spezifikationen. Darüber hinaus unterstützen und beraten Sie die Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen.
* Projektsteuerung
* fachliche und technische Spezifikationen