Mitarbeiter Compensation & Benefits
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mülheim Startdatum: sofort Referenznummer: 827622/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Kunde ist ein globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation. Durch seine Internationalität bietet das Unternehmen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Aufgaben
2. Mitarbeit an Projekten zu Vergütung & Benefits (z.?B. Jobarchitektur)
3. Unterstützung bei neuen HR-Initiativen und Einhaltung von Vorgaben
4. Zusammenarbeit mit externen Partnern
5. Auswertung von Vergütungsdaten und Ableitung von Empfehlungen
6. Erstellung von Reports und Analysen
7. Beratung von HR und Führungskräften mit passenden Daten
8. Vermittlung von internen Richtlinien und HR-Standards
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
10. Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Policies oder vergleichbarer, generalistischer, jedoch analytischer HR-Rolle
11. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
12. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Fähigkeit zur Priorisierung in dynamischen Projektphasen
14. Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint, idealerweise Workday-Kenntnisse
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
16. Angenehmes Arbeitsklima
17. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
18. Eine unbefristete Anstellung
19. Flexible Arbeitszeiten
20. Homeoffice-Möglichkeit
21. Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
22. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung