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Head of hardwaredevelopment (gn)

Meckenheim
Elettronica GmbH
Manager
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Fachlich - Ihre Expertise zählt

* Strategische Weiterentwicklung unserer Hardwarearchitekturen unter Einsatz moderner Designmethoden
* Definition und Weiterentwicklung effizienter Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
* Technische Leitung interdisziplinärer Projekte – von der Konzeptphase bis zur Auslieferung
* Bewertung von Innovationen und neuen Technologien im Bereich E/E-Architekturen, EMV, Signalverarbeitung oder Hochfrequenztechnik
* Sicherstellung einer nachhaltigen Dokumentation und Systemintegration nach V-Modell oder INCOSE

Organisatorisch - Sie machen den Unterschied im Team

* Fachliche Führung eines wachsenden Entwicklerteams
* Aufbau und Entwicklung technischer Kompetenzen im Team (z. B. durch Trainings, Reviews, Coaching)
* Ressourcenplanung, Kapazitätsmanagement und Budgetverantwortung für Ihre Abteilung
* Enge Zusammenarbeit mit HR bei der Auswahl neuer Talente

Deshalb passen Sie zu uns:

* Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Techniker im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
* Mehrjährige Erfahrung in der Elektrokonstruktion mit EPLAN – idealerweise in anspruchsvollen Branchen wie Defence, Security oder Space.
* Erste Berührungspunkte mit Entwicklungsprozessen nach V-Modell, INCOSE oder ähnlichen Standards.
* Erfahrung in der fachlichen Anleitung kleiner Teams (bis zu 10 Personen) – intern und extern.
* Grundkenntnisse im Bereich mechanische Konstruktion runden Ihr Profil ab.

Das zeichnet uns aus:

* Teamgeist & Zusammenarbeit: Wir stehen füreinander ein, arbeiten vertrauensvoll zusammen und meistern Herausforderungen im Miteinander.
* Innovation & Zukunftsgestaltung: Spannende Projekte und kreative Freiräume bieten die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken.
* Agilität, Vielfalt & Integrität: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander.
* Individuelle Förderung & Vertrauen: Wir erkennen Potenziale, unterstützen persönliche Weiterentwicklung und bauen auf gegenseitiges Vertrauen.

Benefits:

* Wellbeing & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, maßgeschneidertes Onboarding, attraktive Sonderleistungen sowie regelmäßige Teamevents
* Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs mit JobRad und JobTicket

Finden Sie sich in den Aufgaben wieder?

Dann senden Sie uns ihre vollständige Bewerbung bis zum 30.06.2025 an bewerbung@elettronica.de

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