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Manager pricing

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ista SE
Manager
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Manager Pricing (m/w/d)

Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Produktmanagement / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02513

Wir suchen für diese Position Bewerber:innen mit mittlerer bis fortgeschrittener Berufserfahrung.

Willkommen bei ista

Wir bei ista unter­stützen Eigen­tümer:innen und Ver­walter:innen von Immo­bi­lien, ihre Ge­bäude zukunfts­sicher und klima­neutral zu ge­stalten. Dazu ge­hört, dass wir Energie­ver­bräuche messen, ab­rechnen und trans­parent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mit­arbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicher­heit eines erfolg­reichen Unter­nehmens und die Flexi­bi­li­tät einer agilen Arbeits­weise. Ge­stalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, Her­kunft, sexueller Orien­tierung, Re­li­gion und Be­hinderung will­kommen. Wir sind stolz, Teil eines viel­fältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kolle­gia­les Um­feld und unter­stützen uns gegen­seitig. Be­sonders die Verein­bar­keit von Privat­leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen­wert. Auch ist uns die Förderung unserer Mit­arbeiter:innen sehr wichtig, wes­halb wir allen die Mög­lich­keit bieten, sich weiter­zu­bilden und weiter­zu­ent­wickeln.

1. In einem Team von Pricing- Experten bringen wir gemeinsam die Pricing-Expertise auf Weltniveau. Mit dem Kundennutzen im Zentrum unseres Handels arbeiten wir an einem ganzheitlichen Preis­management
2. Als Pricing-Experte (m/w/d) arbeitest du in einem cross­funktionalen, agilen Squad / Tribe und bringst deine breite Expertise entsprechend den Prioritäten aus allen Aspekten des Preismanagements für die operative und strategische Steuerung ein
3. Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiter­entwicklung unserer Preis­setzung und / oder - implementierung zu verantworten: Der Fokus kann hierbei entsprechend deiner Erfahrung entweder auf der Entwicklung der wertbasierten Preissetzung für unsere aktuellen Produkte, Neuproduktentwicklungen deines Squad / Tribe und / oder auf die Weiterentwicklung der Preis­implementierung in allen Vertriebskanälen deines Squad / Tribe liegen
4. Mit den Kolleg:innen deines Pricing Chapters entwickelst du die Methoden, Pricing- Prozesse, marktgerechte Preismodelle und Toolsets etc., die wegweisend in allen Squads / Tribes Verwendung finden
5. Perspektivisch arbeitest du mit internationalen Kolleg:innen an der Weiter­entwicklung der Pricing-Expertise der gesamten ista Unternehmensgruppe
6. Du hast ein Studium der Wirtschaftswissen­schaften oder einer angrenzenden Fachrichtung erfolg­reich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
7. Deine Kernkompetenz Preis­management (Preis­setzung und / oder - implementierung sowie Preis­strategie) hast du über mindestens 3–5 Jahre erfolg­reich in Unter­nehmen einer oder mehrerer Industrien und / oder einer Strategieberatung entwickelt
8. Du bringst nachweisliche (erste) Erfahrung in der Konzeption und Ums­etzung einer großen Bandbreite von Aspekten des Preis­managements mit
9. Du hast idealerweise Erfahrungen in an­grenzenden Fach­bereichen wie z. B. Marketing, Produkt­management, Vertrieb, Audit oder Controlling erworben und hast idealer­weise Erfahrung im Auf­bereiten und Analysieren von großen Datensets, z. B. via Python
10. Dir liegen Kundenzentrierung und unternehmerisches Handeln am Herzen und du arbeitest gerne (parallel) an einer großen Vielfalt an Themen, in crossfunktionalen Teams
11. Du bist kommunikations­stark und findest stets den passenden Weg, deine Positionen bei unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren
12. Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
* Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
* Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeits­zeiten, inkl. der Möglich­keit, mobil zu arbeiten
* Sichere dir gute Perspektiven: Bei uns trifft solider inter­nationaler Mittelstand auf Start- up- Atmosphäre – unser Zukunfts­kurs bietet dir lang­fristige und hervor­ragende Karriere­optionen
* Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Ent­wicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich
* Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
* Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, inter­nationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt

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