Unser Team ermöglicht älteren Menschen einen Lebensabend in größtmöglicher Selbstbestimmung. Die Behandlungspflege beinhaltet die Wundversorgung und das Medikamentenmanagement.
Für die Betreuung der Bewohnerinnen ist ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen erforderlich. Wir unterstützen die Ausbildung von Nachwuchs im Pflegebereich. Im Schichtdienst mit Zulage können wir gearbeitet werden.
Die Vergütung entspricht dem Tarif (TVöD/P). Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter eine 13. Monatsgebühr, Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie Feiertags- und Wochenendzuschläge.
Wir bieten unseren Mitarbeitern 30 Tage Urlaub pro Jahr an. Es besteht auch die Möglichkeit zum Urlaubstagtopper. Beides steht Ihnen zur Auswahl, Teilzeit oder Vollzeitbeschäftigung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angeboten. Das Betriebsklima zeichnet sich durch eine freundliche Atmosphäre aus.