Ihre Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter
* Abrechnung von ausländischen Mitarbeitern unter Berücksichtigung internationaler Regelungen
* Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Payroll-relevanten Fragen
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen an Behörden
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung der Prozesse
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.?B. Industriekaufmann/-frau) und idealerweise Fachausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland
* Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalkostenberichten, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
* Erfahrung mit Payroll-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit