Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
der 3. Qualifikationsebene
bzw. Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)
im Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten (Bereich Schuldnerberatung)
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
Schuldnerberatung
1. Anamnese (Feststellung der Problemlage in wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht)
2. Existenzsicherung
3. Entwicklung einer Lösungsstrategie, ggf. Entwicklung (Um-)Finanzierungsstrategie
4. psycho-soziale Beratung, ggf. Weitervermittlung an Fachdienste
5. Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen
6. Rechtliche Prüfung der Forderungen, ggf. Forderungsabwehr
7. Einleitung von Vollstreckungsschutzmaßnahmen
8. Führen von Verhandlungen mit Gläubigern
9. Festsetzung der unpfändbaren Beträge auf einem Pfändungsschutzkonto
10. Präventionsveranstaltungen für (potentielle) Schuldner
Insolvenzberatung
11. Prüfung von Verfahrensart
12. Prüfung von Anfechtungs- und Versagungstatbeständen
13. Durchführung des außergerichtlichen Einigungsversuches
14. ggf. Bescheinigung des Scheiterns nach § 305 InsO
15. Erstellen des Insolvenzantrages
16. Beratung und Betreuung während des gesamten Verfahrens
gerichtliche Vertretung
Prozessvertretung in Verfahren vor dem Insolvenzgericht, insbesondere im Stundungs- und Eröffnungsverfahren, gerichtlichem Schuldenbereinigungsplanverfahren, Insolvenz-, Insolvenzplan- und Restschuldbefreiungsverfahren
Sie bringen mit:
17. erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II)
oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
alternativ ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich BWL, 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Studienabschluss
18. ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
19. idealerweise einschlägige Berufserfahrung
20. Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
21. (bei Führung: Führungskompetenz erforderlich)
22. Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
23. ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
24. Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
25. gute IT-Kenntnisse
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen Herr Froesch (09353/793-1132)
Bei personalrechtlichen Fragen Herr Theobald (09353/793-1102)