Leitung einer Filiale
Wir bieten eine herausfordernde Position für erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten einsetzen möchten, um unsere Kunden zu überzeugen.
Aufgaben und Verantwortung
* Als Leiter einer Filiale sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Sie analysieren die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern ständig die Leistung der Filiale.
* Durch Ihre Umsetzung unserer Filialkonzepte sorgen Sie dafür, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Sie führen als Führungskraft mit gutem Beispiel voran und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken, ist für Sie selbstverständlich.
* Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer Agenda.
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Unser Angebot
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.
Hört sich gut an? Dann lass uns bald kennenlernen!