Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.
Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.
Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.
Der persönliche Draht ist uns wichtig
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Aufgaben
* Stütz- und Förderunterricht im Rahmen einer Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen im kooperativen Modell und der Assistierten Ausbildung (AsA flex)
* Planung und Durchführung des Unterrichts im kaufmännischen und/oder gewerblich-technischen Bereich
* Planung und Durchführung des Unterrichts im allgemeinen Grundlagenbereich (Mathematik, Deutsch, WiSo)
* Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Aufarbeitung des Berufsschulunterrichts
* thematische Vorbereitung der Teilnehmer*innen auf die Prüfungen
* Abstimmung der Prüfungsthemen und -termine mit den Berufsbildenden Schulen
* Dokumentation des Unterrichts
* Zuarbeiten für die Dokumentation des Lernprozesses der einzelnen Teilnehmer*innen (enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Maßnahme)
Anforderungen
* abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (wenn möglich mit pädagogischer Ausrichtung
* ohne pädagogisches Studium: Nachweis von mind. 160 Unterrichtsstunden pädagogischer Grundqualifizierung:
-pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen, wie Grundlagen des Lernens, zielgruppengerechtes Unterrichten, Sichern von Lernerfolgen, Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
* Umsetzung des Diversity Management
* interdisziplinäres Arbeiten
* Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching) oder
* abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
* eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
* Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
* gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
* Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
* bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Das bieten wir Ihnen
* Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
* Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
Arbeitszeit:
* Teilzeit bis Vollzeit: 20 bis 39 Stunden wöchentlich
Vergütung:
* Gruppe 8 der Gehaltstabelle
weitere Informationen unter: - Stellenausschreibung 090-2026
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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