Ihre Aufgaben:
* Ganzheitliche Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse Sie begleiten Mitarbeitende über alle Phasen des Employee Life Cycles hinweg und verantworten die vorbereitende Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
* SAP HCM & Zeitwirtschaft im Fokus Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten, führen digitale Personalakten und übernehmen die Administration sowie Konfiguration des SAP-Zeitwirtschaftssystems inklusive Reporting
* Verlässliche Schnittstelle für Compliance & Kommunikation Sie bearbeiten externe Anfragen und Behördenkorrespondenz, unterstützen bei internen und externen Prüfungen und setzen gesetzliche sowie betriebliche Regelungen sicher um
* Datengetriebene Optimierung & Projektarbeit Sie erstellen Auswertungen zur Analyse der Datenqualität, leiten daraus gezielte Maßnahmen ab und bringen Ihre Expertise aktiv in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen sowie mehrjährige Praxis in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit SAP HCM
* Sicherer Umgang mit SAP HCM, insbesondere im Aufbau und der Auswertung von Reports zur Datenanalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundverständnis arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
* Ausgeprägte technische Affinität, Freude an der Optimierung von Prozessen, hohe Serviceorientierung sowie eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Mobiles Arbeiten möglich
* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie eine faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss sowie externe Beratungsmöglichkeiten in allen Lebenslagen
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie JobRad-Leasing