Zur Verstärkung unseres HR-Bereiches suchen wir am Standort Datteln zum nächstmöglichen Termin einen engagiertenHR-Businesspartner / Personalreferenten (m/w/d)Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase beinhaltet Ihr umfangreiches und interessantes Aufgabenfeld im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:Komplette Personalbetreuung eines definierten MitarbeiterbereichesSelbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAPDurchführung personeller Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsrechtlichen BestimmungenZusammenarbeit mit dem BetriebsratOrganisation der Schulungs- und FortbildungsveranstaltungenPersonalreportingMitarbeit in Projekten
Folgende Voraussetzungen bringen Sie für diese Position mit:erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im HR-Bereich - insbesondere in der Entgeltabrechnungein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Freude an TeamarbeitKommunikationsstärke und DienstleistungskompetenzAffinität zu IT-Themen sowie Interesse an der Mitarbeit und Gestaltung von modernen systemgesteuerten HR-Prozessensehr gute MS-Office-KenntnisseGute ERP-Anwenderkenntnisse - idealerweise im SAP/HR-BereichKenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten Ihnen:Ein interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietEinen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Industrieunternehmen mit TraditionUmfassende Einarbeitung sowie zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein attraktives Vergütungspaket im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnissesflexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)kostenlose Nutzung des hauseigenen FitnessbereichesKantineBike-Leasing
Sie haben Fragen?Sprechen Sie uns gerne persönlich an.Andreas PfeilTelefon: 49 2363 605351E-Mail: Andreas.Pfeil[at]rheinzink.de
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Bitte bewerben Sie sich auf https://www.rheinzink.de/unternehmen/stellenangebote-jobs/ .
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