Eine Vergütung nach Tarif (TVöD-K) mit Anerkennung von Berufserfahrung [ P8 Stufe 2 - P9 Stufe 6 ]
~ Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
~ Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
~ Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
~ Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
~ Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
~30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
~ Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
~ Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
~ Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
~ Eine unbefristete Anstellung
~ Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
~ Sie besitzen den Berufsabschluss als Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Kinderkrankenpflege (m/w/d)
Sie besitzen eine hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen