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It domain architect im bereich governance administration (m/w/d)

Lindenberg
Liebherr-Aerospace
Administration
Inserat online seit: 5 April
Beschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. IT Domain Architect im Bereich Governance Administration (m/w/d) Job-ID 82006 Aufgaben Weiterentwicklung der zugewiesenen Domänen in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der Organisation - mit Fokus auf die Domäne Zusammenarbeit mit Enterprise, Domain und Solution Architects innerhalb der Gesellschaften, Sparte und Gruppe Analyse des Reifegrads der Domäne, Identifikation von Harmonisierungspotenzialen und strategischen Handlungsfeldern sowie Definition einer Zielarchitektur und Dokumentation im EAM Tool Methodische Unterstützung und Beratung der Solution Architects bei Architekturfragen Erstellung und Bewertung von Architekturkonzepten (Business, Data, Application, Technology) Übernahme der Rolle des IT-Demand Managers für die Domäne (Anforderungsaufnahme bis Übergabe an PMO) Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen) Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Domain Architect, Solution Architect/ Berater oder Business Analyst Erfahrung in Projektumsetzung Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in beiden Sprachen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement ADZN1_DE

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