Wir sind DIS AG Finance – spezialisiert darauf, Fach- und Führungskräfte im Finanzwesen mit spannenden Karrierechancen zu verbinden. Durch unser starkes Netzwerk erleichtern wir Ihnen den Einstieg in namhafte Unternehmen und sorgen für einen unkomplizierten Bewerbungsprozess.
Für ein etabliertes Unternehmen in Görlitz suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Leiter (m/w/d) für das Rechnungswesen, der Verantwortung übernimmt, Strukturen weiterentwickelt und mit seinem Team für Transparenz und Stabilität sorgt.
Aufgaben
* Verantwortung für die Kostenrechnung und Weiterentwicklung der internen Prozesse
* Erstellung von monatlichen Controllingberichten sowie Ausbau des internen Berichtswesens
* Planung und Umsetzung von Finanzierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Unternehmensliquidität
* Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in Abstimmung mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
* Steuerung der Liquiditätsplanung sowie Optimierung und Überwachung aller Abläufe im Rechnungswesen in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen
* Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
* Fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Erfahrung im Rechnungswesen
* Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung oder vorhandene Erfahrung in einer leitenden Position
* Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung und den relevanten Rechtsgebieten wie Handelsrecht, Abgabenordnung und Unternehmenssteuerrecht
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Integra, sowie versierter Einsatz von MS-Office-Anwendungen
* Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Professionelles Auftreten verbunden mit starker Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Perspektiven
1. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle
2. Zuschüsse für Mittagessen oder Nutzung einer unternehmenseigenen Kantine
3. Modernes und offenes Arbeitsumfeld mit lockerer, kollegialer Atmosphäre
4. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice nach Absprache
5. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
6. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
7. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
8. Mitarbeiterrabatte sowie Corporate-Benefits-Programme
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102025-870430, nehmen Sie gerne Kontakt mit Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.