DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:
IT-Administration
* 1st-Level-Support: Analysieren, Klassifizieren und Lösen eingehender Störungen, Fehleranalyse und -behebung, ggf. Weiterleitung an den 2nd-Level Support
* Benutzer- und Computerverwaltung
* Verwaltung, Betreuung, Organisation des Hardwarebestandes sowie notwendige Installationen
* Berechtigungen und Gruppenmitgliedschaften pflegen im Operations-Manager und Active Directory
* Betreuung der Präsentations- und Medientechnik
* Ausgabe und Verwaltung der Diensthandys
Allgemeine Organisation und Innere Dienste
* Kontakt und Terminorganisation zu Hausverwaltung, Handwerkern, Unterhaltsreinigungsfirma
* Überwachung der Instandhaltung und Instandsetzung im Gebäude
* Zuarbeit im Sachhaushalt und bei Erstellung des Wirtschaftsplans
* Organisation und Verwaltung der Büroausstattung innerhalb des Amtes
DAS BRINGEN SIE MIT:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger mit IT-Erfahrung willkommen
* Gute IT-Kenntnisse
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick
* Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Sicherheit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz
DAS ERWARTET SIE BEI UNS:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Individuelle Einarbeitung
* Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
* Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
* Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
* Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)
* Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden
* Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
* Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme im Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes möglich
KONTAKT:
Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen
Herr Gaschick (Abteilungsleiter)
Tel.: 0761 3195-351
E-Mail: bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de
IHRE BEWERBUNG:
Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 01.03.2026 per E-Mail an bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
WEITERE INFORMATIONEN:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz
Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter