Die it-motive AG zählt seit 2001 zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.
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Zu unseren Kunden zählen unter anderem große und mittelständische Hersteller und Zulieferer aus der Automobil- und Stahlbranche sowie dem Maschinenbau in Deutschland, die wir von der strategischen Ausrichtung über Prozess- und Change Management, Konzeption und Im-plementierung von IT-Systemen, bis hin zum Betrieb kompletter Prozesse beraten und un-terstützen. Darüber hinaus verfügt die it-motive AG über eine komplette Lösungsplattform für die Einführung komplexer Produktkonfiguratoren mit einer nahtlosen Integration in das SAP ERP-System, eine eigene CAD-Toolbox "itmCADsuite" sowie die Integrationsplattform "IMAP".
1. Sie gestalten und implementieren maßgeschneiderte Lösungen für die Abbildung der Planungs- und Produktionsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie
2. Sie beraten unsere Kund:innen mittels SAP Best Practices
3. Sie konzipieren und realisieren eigenverantwortlich Lösungen im SAP ECC und SAP S/4HANA
4. Sie erstellen Programmvorgaben und koordinieren fachlich die Entwicklung
5. Sie betreuen unsere langjährigen Kund:innen und führen Tests sowie die Erstellung der Anwenderdokumentationen durch
6. Sie beraten, schulen und betreuen Key User unserer Kund:innen
7. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse
8. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP PP in der Fertigungsindustrie
9. Wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im SAP PP-PI, SCM oder anderen angrenzenden Logistikmodulen
10. Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP PP Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce) und Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik
11. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch
12. Sie sind entsprechend der Anforderungen der Projektphasen bereit zu reisen
* Unbefristete Festanstellung
* 30 Urlaubstage
* Faires Festgehalt plus variable Gehaltsbestandteile
* Die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
* Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung
* Persönliche Einarbeitung und Betreuung
* Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten
* Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen
* Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
* Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
* Regelmäßige Team- und Firmenevents