Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung. Wir suchen ab sofort für den Standort München einen Hardware Developer* Power Electronics
mit einem starken Background im Bereich Leistungselektronik (insbesondere Schaltnetzteile) und Hochfrequenztechnik
Ihr Aufgabengebiet
* Einrichtung, Steuerung und Überwachung einer HF-Messstation zur Charakterisierung einer Leistungsschalterbaugruppe mit PIN-Dioden.
* Die Baugruppe ist für ein vollelektronisches und quasi stufenloses HF-Transformationsnetzwerk zur Lastanpassung im HF-Bereich vorgesehen.
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Schaltplatine sowie bei der Konstruktion und Inbetriebnahme der zugehörigen Treiber-Schaltungen.
* Integration in das Gerät und Durchführung der Qualifizierung und Serieneinführung.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienfachs.
* Erfahrung im Bereich Leistungselektronik (insbesondere Schaltnetzteile) und Hochfrequenztechnik.
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
* Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
* Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs-Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
* Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
* Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
* Spaß. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events, u.v.m.
* Optionen. Einsatz bei Top-Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.