* Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
* Ein aufgeschlossenes und kompetentes Team
* Eine Kirchengemeinde als Träger, welche die Bedeutung der Arbeit im Kindergarten anerkennt und unterstützt
* Ein breitgefächertes Raumangebot, in dem Sie Ihre Vorstellungen und Ideen mit einbringen können
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeitszeitermäßigung bei Vollendung des 60. Lebensjahres, Kindern bis 12 Jahren, pflegebedürftigen Angehörigen
* Bezahlung in Entgeltgruppe S16 angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) inklusive Sozialleistungen, wie z.B. Zusatzversorgung
* Pädagogische Gesamtleitung, Verwaltung und Organisation der Einrichtung
* Personalführung und Teamentwicklung
* Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsführung, Kirchengemeinde und politischer Gemeinde
* Qualitätsentwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung
* Abschluss als Fachwirt/in für Organisation und Führung im Bereich Sozialwesen, Dipl.-Sozialpädagogin/-pädagoge, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
* Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Feingefühl für die Anliegen der Kinder, Eltern und des Teams
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen